a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Когалыме!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Ведущий специалист по кадровому администрированию в Когалыме

Должность: Ведущий специалист по кадровому администрированию
Желаемая зарплата: от 50000 руб.
Город: Когалым
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 14.10.2017
О соискателе
ФИО: Юшкова Елена Валентиновна
Образование: Высшее
Возраст: 54 года
Пол: Женский
Опыт работы
Период работы:
10 2015 - по настоящее время
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
МАУО "Средняя школа №5"
Должностные обязанности и достижения:
Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, совмещение, дополнительная работа, замещение, отпуск, командирование); Оформление карточек Т-2, личных дел; оформление больничных листов; формирование графиков отпусков; формирование табелей; приказы поощрения, наказания; работа с Пенсионным фондом города Когалыма предоставления отчетности в виде перечня ЛП; подготовка справок для граждан уходящих на пенсию; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; сдача отчетов в ПФ г. Когалыма; в статистику, в службу занятости населения по квотированным местам; работа с Военкоматом; работа с Управление образования г. Когалыма; работа с архивом; тарификация работников; подготовка документов для участия в курсах по повышению квалификации. Подготовка наградных листы для награждения и поощрения работников. Разработка тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Вношу изменения во внутренние локальные акты, готовлю ответы на запросы граждан; работа с архивом.
Период работы:
03 2015 - 08 2015
Должность:
Начальник службы кадров
Работодатель:
ООО БПО "Сервис" ИДИСИ ГРУПП ЭДВАЙЗОРИ КОМПАИ ЛИМИТЕД
Должностные обязанности и достижения:
Подбор кадров;  разработку и подготовку к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контролирую порядок приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщаю и анализирую итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, осуществляю связь с госструктурами по направлению деятельности; готовлю наградные листы для награждения и поощрения, представлению на конкурсы, контролирую проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разрабатываю тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе;
обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов;
составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала , а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов;
Организую работу по  табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Период работы:
02 2012 - 02 2015
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
ОАО "Когалымнефтегеофизика"
Должностные обязанности и достижения:
Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, совмещение, дополнительная работа, замещение, отпуск, командирование); Оформление карточек Т-2, личных дел; оформление больничных листов; формирование графиков отпусков; формирование табелей; приказы поощрения, наказания; работа с Пенсионным фондом города Когалыма предоставления отчетности в виде перечня ЛП; подготовка справок для граждан уходящих на пенсию; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; сдача отчетов в ПФ г. Когалыма; в статистику, в службу занятости населения по квотированным местам; работа с Военкоматом; работа с Управление образования г. Когалыма; работа с архивом; тарификация работников; подготовка документов для участия в курсах по повышению квалификации. Подготовка наградных листы для награждения и поощрения работников. Разработка тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Вношу изменения во внутренние локальные акты, готовлю ответы на запросы граждан; работа с архивом;подготовка списков на прохождение м/о, заключение договоров с мед. учреждениями на проведение мед. обследований, работа по северным надбавкам при переводе работников из МКС в РСК, оформление пропусков на месторождения (работа с Лукома- Западная Сибирь).
Период работы:
05 2011 - 02 2012
Должность:
Начальник отдела кадров
Работодатель:
ООО "Спецтранссервис"
Должностные обязанности и достижения:
Обеспечение контроля за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вносить изменения во внутренние локальные документы, подготовка ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечение формирование резерва кадров: подготовка отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала , а так же провожу работу со сторонними УЦ
Период работы:
04 2006 - 06 2010
Должность:
Начальник службы по управлению персоналом
Работодатель:
ЗАО "Еганойл"
Должностные обязанности и достижения:
Руководство всей деятельностью службы контроль штатной расстановки; подбор кадров;  разработка и подготовка к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контроль порядка приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщение и анализ итога работы с кадрами, анализ причины текучести кадров, осуществлять связь с госструктурами по направлению деятельности; подготовка наградных листов для награждения и поощрения, представление на конкурсы, контроль проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разработка тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе;
обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов;
составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала , а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов;
Организую работу по  табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Период работы:
09 1997 - 03 2006
Должность:
Секретарь-референт
Работодатель:
ЗАО" Еганойл"
Должностные обязанности и достижения:
Работа с документами, подготовка приказов, регистрация входящих и исходящих писем, документов. Подготовка и регистрация командировок. Отправка документов по факсу. Работа с архивом.
На время отпуска или временного отсутствия начальника службы по персоналу ее обязанности возлагались на меня.
Образование
Название учебного заведения:
Сибирский межрегиональный учебный центр
Уровень образования:
«Обеспечение персоналом и Стратегическое управление персоналом организации»
Факультет:
Управление персоналом
Название учебного заведения:
«Волжский университет имени В.Н. Татищева» (институт)
Уровень образования:
Экономист, Бухгалтерский учет и аудит
Факультет:
Экономики
Название учебного заведения:
Самарский педагогический университет
Уровень образования:
Учитель физики и математики, физика и математика
Факультет:
Физики математики

Похожие резюме в отрасли кадры, рекрутеры в Когалыме

Отрасль работодателя: Услуги / Информационные технологии / Продажа и сопровождение программного обеспечения; Услуги / Финансовые услуги / Другое Адрес: Бакинская 49 кв 46, Когалым, 628484, РФ Дата рождения: 01 06 1990 Семейное положение: замужем Гражданство: РФ 2009 - 2009: "Техникум-Предприятия", Лаборант х/а 2007 - 2011: ТюмГУ, экономист Нынешняя зарплата: 35000 руб
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата от 60000 руб.
Личные качества: Высокая работоспособность, коммуникабельность, обязательность, быстро обучаемость. Бесконфликтность. Навыки в быстром решении нестандартных задач. Умение вести переговоры и добиваться нужного результата. Один из приоритетов — создание команды для работы по выполнению задач направленных на безопасность и оптимизацию производственных процессов...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее